✦ Rechtliche Hinweise
Datenschutzerklärung
Zuletzt aktualisiert: 1. August 2026
Diese Erklärung beschreibt, welche personenbezogenen Daten wir über diese Website erheben, warum wir sie erheben, wie lange wir sie aufbewahren und wie Sie eingreifen können. Sie erfolgt nach Art. 13 und 14 der Verordnung (EU) 2016/679 (DSGVO).
01Wer Ihre Daten verarbeitet
Verantwortlicher ist Innova Job S.p.A., Via Giovanni Papini 18, 40128 Bologna (BO), Italia, USt-IdNr. 04384501203, nach dem italienischen Gesetzesdekret 276/2003 zugelassene Personalagentur.
- Kontakt für Datenschutzanliegen
- privacy@innovajob.it
- Datenschutzbeauftragter (DSB)
- dpo@innovajob.it — zu bestätigen
02Welche Daten wir erheben
Wir erheben nur die Daten, die Sie uns selbst geben, sowie die technischen Daten, die für den Betrieb der Website nötig sind.
- Identifikations- und Kontaktdaten: Vorname, Nachname, E-Mail, Telefon, Stadt, Firmenname und Funktion.
- Bewerbungsdaten: Erfahrungen, Fähigkeiten, gewünschte Branche, bevorzugte Niederlassung, der von Ihnen angegebene Link zu Lebenslauf oder Berufsprofil und der Freitext im Formular.
- Nutzungsdaten: IP-Adresse, Browser- und Gerätetyp, aufgerufene Seiten. Sie werden aggregiert von unseren Messwerkzeugen erhoben, und nur wenn Sie den nicht notwendigen Cookies zustimmen.
Wir bitten Sie, in die Freitextfelder keine besonderen Kategorien personenbezogener Daten einzutragen — Gesundheitszustand, Gewerkschaftszugehörigkeit, religiöse oder politische Überzeugungen, ethnische Herkunft — es sei denn, sie sind für die Stelle erheblich (etwa die Eintragung in die Listen der gezielten Arbeitsvermittlung nach dem italienischen Gesetz 68/1999). Teilen Sie sie uns von sich aus mit, verarbeiten wir sie nach Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO im Rahmen des Arbeitsrechts.
03Zwecke und Rechtsgrundlagen
| Zweck | Rechtsgrundlage | Aufbewahrung |
|---|---|---|
| Ihre Bewerbung prüfen und sie Kundenunternehmen für passende Stellen vorschlagen | Vorvertragliche Maßnahmen auf Ihre Anfrage (Art. 6.1.b) und für besondere Kategorien Art. 9.2.b | 24 Monate ab Eingang oder letztem sinnvollen Kontakt |
| Auf die Personalanfrage eines Unternehmens antworten und die Geschäftsbeziehung führen | Vorvertragliche Maßnahmen und Vertragserfüllung (Art. 6.1.b) | Dauer der Beziehung, danach 10 Jahre wegen zivil- und steuerrechtlicher Pflichten |
| Die für Personalagenturen geltenden Pflichten erfüllen (Meldepflichten, Antidiskriminierung, Nachvollziehbarkeit) | Rechtliche Verpflichtung (Art. 6.1.c) | Die in der jeweiligen Vorschrift vorgesehene Frist |
| Ein Recht gerichtlich verteidigen | Berechtigtes Interesse (Art. 6.1.f) | Bis zum Abschluss des Verfahrens und Ablauf der Rechtsmittelfristen |
| Die Nutzung der Website messen, um sie zu verbessern | Einwilligung (Art. 6.1.a), jederzeit widerrufbar | Siehe Cookie-Richtlinie |
Die als Pflichtfelder gekennzeichneten Angaben sind erforderlich: ohne sie können wir die Anfrage nicht bearbeiten. Alles Übrige ist freiwillig und hilft uns nur, Ihr Profil besser zu verstehen.
04An wen wir die Daten weitergeben
- An die Kundenunternehmen, denen wir Sie vorschlagen — beschränkt auf die für die Stelle nötigen Daten und nach einer Passungsprüfung.
- An die Gesellschaften der Gruppe, wenn die Suche von einer anderen Niederlassung geführt wird.
- An Dienstleister, die uns technisch unterstützen — Hosting, E-Mail, Bewerbungsverwaltung, Websitestatistik — als Auftragsverarbeiter nach Art. 28 DSGVO benannt.
- An Lohnbüros, Prüfer und Behörden, soweit das Gesetz es verlangt.
Wir verkaufen Ihre Daten nicht und geben sie nicht für fremdes Marketing weiter.
05Übermittlungen außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums
Einige technische Dienstleister haben Sitz oder Infrastruktur in den USA. Die Übermittlung stützt sich dann auf einen Angemessenheitsbeschluss der Europäischen Kommission (EU–US Data Privacy Framework) oder auf Standardvertragsklauseln, gegebenenfalls mit ergänzenden Maßnahmen. Eine Kopie der Garantien erhalten Sie auf Anfrage unter privacy@innovajob.it.
06Wie wir die Daten schützen
Die Website läuft über eine verschlüsselte Verbindung. Der Zugriff auf die Bewerbungsdatenbank ist befugtem Personal vorbehalten, mit persönlichen Zugangsdaten und nur verschlüsselt gespeicherten Passwörtern. Wir wenden den Grundsatz der Datenminimierung an: wir erheben und speichern so wenig wie möglich, für die oben genannte Dauer.
07Automatisierte Entscheidungen
Wir entscheiden über Ihre Bewerbung nicht automatisiert: die Bewertung nimmt immer ein Mensch vor. Die IT-Werkzeuge helfen uns nur, die Datenbank zu ordnen und darin zu suchen.
08Ihre Rechte
Sie können jederzeit Auskunft über Ihre Daten verlangen, ihre Berichtigung, Löschung oder Einschränkung, die Herausgabe in einem maschinenlesbaren Format (Datenübertragbarkeit) und der Verarbeitung auf Grundlage berechtigter Interessen widersprechen. Beruht die Verarbeitung auf Einwilligung, können Sie diese widerrufen: der Widerruf berührt das zuvor Geschehene nicht.
Zur Ausübung schreiben Sie an privacy@innovajob.it. Wir antworten innerhalb eines Monats. Halten Sie die Verarbeitung für DSGVO-widrig, können Sie sich an die italienische Datenschutzbehörde (garanteprivacy.it) oder an die Behörde Ihres Wohnsitzstaates wenden.
09Änderungen dieser Erklärung
Ändern wir die Art, wie wir Daten verarbeiten, aktualisieren wir diese Seite und das Datum oben. Bei wesentlichen Änderungen weisen wir auf der Website darauf hin.