✦ 04
International recruiting
Quando il profilo non si trova sul territorio.
Individuazione di profili internazionali per le posizioni difficili da coprire in Italia, con accompagnamento nelle pratiche di ingresso e nell’inserimento in azienda.
Per chi è
Aziende con posizioni che restano scoperte a lungo, in settori dove la manodopera locale non basta.
Come funziona
- 01Definiamo il profilo e i Paesi in cui ha senso cercarlo.
- 02Selezione a distanza con verifica delle competenze.
- 03Gestione delle pratiche di ingresso e dei tempi.
- 04Accompagnamento all’arrivo: alloggio, documenti, primi giorni in azienda.