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Arbeitnehmerüberlassung

Qualifizierte Kräfte, wenn sie gebraucht werden — so lange sie gebraucht werden.

Suche, Auswahl und Betreuung von Personal für befristete, operative oder laufende Bedarfe. Verträge, Lohnabrechnung und Formalitäten übernehmen wir: im Betrieb kommt der Mensch an, nicht der Papierkram.

Für wen

Unternehmen mit schwankender Auslastung: Saisonalität, befristete Aufträge, Mutterschafts- oder Krankheitsvertretung, Anlauf neuer Linien.

Wie es abläuft

  1. 01Wir legen gemeinsam Tätigkeit, Schichten und voraussichtliche Dauer fest.
  2. 02Wir wählen aus dem regionalen Bewerberpool und den laufenden Bewerbungen aus.
  3. 03Wir stellen die Person ein und überlassen sie Ihrem Betrieb.
  4. 04Wir bleiben der Arbeitgeber: Verträge, Abrechnungen und Pflichten liegen bei uns.

Die anderen Leistungen