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Outplacement

Accompagner les départs avec respect.

Appui professionnel au reclassement des salariés qui partent. Une réorganisation bien menée protège les personnes et, du même coup, la réputation de l’entreprise.

Pour qui

Les entreprises en réorganisation qui veulent accompagner les départs plutôt que de laisser les gens seuls.

Comment ça marche

  1. 01Bilan de compétences individuel.
  2. 02Construction d’un projet professionnel réaliste.
  3. 03Préparation au marché : CV, entretiens, canaux de recherche.
  4. 04Accompagnement jusqu’au nouveau poste.

Les autres services

Travail temporaireRecrutementFormationRecrutement international