✦ Pyetje
Pyetje të shpeshta.
Nëse nuk e gjeni përgjigjen, na shkruani: përgjigjemi vetë.
Për kandidatët
Sa kushton të kandidosh?
Asgjë. Shërbimet për ata që kërkojnë punë janë falas: është ndërmarrja që na ngarkon me kërkimin.
Çfarë ndodh pasi dërgoj CV-në?
Profili juaj hyn në arkivin tonë dhe e sheh ai që ndjek sektorin tuaj në degën më të afërt. Nëse përputhet me një kërkim të hapur ju marrim në telefon; përndryshe mbeteni në arkiv për vendet e ardhshme.
A duhet të kem përvojë?
Jo gjithmonë. Shumë ndërmarrje kërkojnë njerëz për t’i formuar: në ato raste peshojnë më shumë gatishmëria dhe seriozitetit sesa përvoja e mëparshme.
Me çfarë kontrate do të punoj?
Varet nga vendi i punës. Te puna me kontratë punëdhënësi jemi ne dhe paguheni si punonjësit e ndërmarrjes që ju pret; te përzgjedhja e drejtpërdrejtë kontratën e bën vetë ndërmarrja.
A fitoj më pak se dikush i punësuar drejtpërdrejt nga firma?
Jo. Me ligj, kush punon me agjenci pune ka të njëjtën pagë, të njëjtin klasifikim dhe të njëjtat të drejta si punonjësit e firmës ku punon, për të njëjtën detyrë: pushime, sëmundje, paga e trembëdhjetë dhe kontributet përfshirë.
Çfarë ndodh kur mbaron misioni?
Kontrata mbyllet në datën e parashikuar dhe profili yt kthehet i disponueshëm për kërkimet e tjera: nuk duhet të aplikosh sërish. Kur periudha ka shkuar mirë, shpesh firma kërkon ta zgjasë ose të të punësojë drejtpërdrejt.
A ka kosto për mua formimi?
Jo. Për ata që punojnë me agjenci pune, formimi financohet nga fondi i sektorit Forma.Temp: ai i detyrueshëm për sigurinë dhe, kur duhet, ai teknik për detyrën.
Sa kohë e mbani CV-në time?
Për aq kohë sa mund të shërbejë për kërkimet e hapura. Në çdo moment mund të na kërkosh ta korrigjojmë ose ta fshijmë, duke shkruar në adresën e treguar në njoftimin e privatësisë: heqim profilin dhe edhe skedarin e CV-së.
Për ndërmarrjet
Për sa kohë marr kandidaturat e para?
Varet nga profili dhe nga zona. Për zanatet e përhapura flitet me ditë; për vende shumë të specializuara afatet zgjaten, dhe jua themi menjëherë, në vend që t’ju lëmë të prisni.
Cili është ndryshimi mes punës me kontratë dhe përzgjedhjes?
Te puna me kontratë punëtori punësohet nga ne dhe punon te ju: është formula për nevoja të përkohshme a të ndryshueshme. Te përzgjedhja, njeriu punësohet drejtpërdrejt nga ju, për një vend të qëndrueshëm.
A merreni edhe me formalitetet?
Po. Te puna me kontratë i menaxhojmë ne kontratat, listëpagesat, detyrimet shoqërore dhe formimin e detyrueshëm për sigurinë.
A punoni vetëm aty ku keni degë?
Degët janë pikat tona mbështetëse, por veprojmë në gjithë Italinë. Nëse nuk e gjeni qytetin tuaj, na shkruani: ju lidhim me selinë që mbulon atë zonë.
Sa kushton shërbimi?
Në punën me agjenci paguani koston e punëtorit — pagën dhe kontributet — plus një marzh për përzgjedhjen, administrimin dhe menaxhimin e marrëdhënies. Në kërkim dhe përzgjedhje bihet dakord për një tarifë të lidhur me pozicionin. Ofertën e shihni para se të nisim, jo në fund.
Kush përgjigjet për sigurinë në punë?
Formimin e përgjithshëm e bëjmë ne. Formimi specifik për detyrën dhe mbikëqyrja e përditshme mbeten te firma që pret punëtorin: aty njihen rreziqet reale të vendit. E vëmë me shkrim në kontratë, që të mos mbeten zona gri.
A mund ta punësojmë drejtpërdrejt personin në fund të misionit?
Po, dhe është një nga arsyet pse nisemi me agjenci: punohet bashkë disa muaj dhe pastaj vendoset mbi të dhëna reale, jo mbi një intervistë. Kushtet e kalimit bihen dakord që në kontratën fillestare.
Kur është më e leverdisshme puna me agjenci se një punësim i drejtpërdrejtë?
Kur nevoja është e ndryshueshme ose me afat: kulme prodhimi, sezonalitet, zëvendësime për lehoni ose sëmundje, një projekt me datë mbarimi. Dhe kur doni ta njihni një person në punë para se ta integroni në mënyrë të qëndrueshme.